O Daerp está investindo R$ 30.523,42 em cursos para treinamento e aperfeiçoamento dos servidores da autarquia. Serão ministrados cursos de treinamento para operadores de retroescavadeiras, de caminhão Munck, de segurança e instalações em serviços de eletricidade, para segurança e saúde em espaços confinados e treinamento em trabalhos em altura. O objetivo dos cursos é o de melhorar a segurança e a qualidade dos trabalhos executados pelos servidores do Daerp.

Segundo o engenheiro de Segurança do Trabalho do Daerp, Alyson Rogério da Silva, desde o ano passado são realizados cursos e treinamentos para os servidores da autarquia.  Ocorreram treinamentos para operadores de retroescavadeiras, de movimento de cargas perigosas, além de palestras voltadas para a questão de trânsito e saúde dos funcionários.

Também foi implantado, em 2017, o treinamento de integração na área de segurança para todos os funcionários que foram chamados. A atual administração ainda reativou a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, que estava desativada havia mais de dois anos.

Novos cursos e treinamentos

Neste ano foram realizados cursos de direção defensiva, que atendeu 32 servidores do Daerp, treinamento voltado para os funcionários do setor de fiscalização, atendendo 20 funcionários e um curso de segurança voltado para os encarregados, do qual participaram 50 servidores.

No primeiro semestre ocorreram atividades durante o “Maio Amarelo” com realização de palestras, distribuição de panfletos e realização de blitze educativas para os funcionários.

Cursos contratados

Os cursos contratados irão beneficiar 165 servidores do Daerp. O curso para formação de brigada de incêndio irá treinar 40 servidores. Já os cursos de treinamento em altura, sobre cuidados para serviços acima de 2 metros, e para segurança e saúde em espaços confinados, como poços de visitas e reservatórios, irão atender 50 servidores cada. A carga horária dos cursos varia entre quatro e 20 horas.

As empresas vencedoras do pregão eletrônico, para a contratação dos cursos foram a Central Americana de Treinamentos, Licitações e Serviços Ltda., M.R.S. da Silva & Cia Ltda. EPP e Skill-Tec Comércio e Manutenção de Instrumentos de Medição Ltda. 

Fonte: DAERP Ribeirão Preto