Os colaboradores do Serviço Autônomo de Água e Esgoto (Saae) de Caxias vão poder ter acesso a um acervo de livros didáticos gratuitos por meio da biblioteca itinerante do trabalhador. A iniciativa é uma parceria da Autarquia com o Serviço Social da Indústria – SESI.

O projeto é um dos benefícios da rede SESI de Educação que conta com 20 unidades de bibliotecas itinerantes disponíveis em todo o Maranhão. Um projeto que tem o objetivo de despertar nos trabalhadores o gosto pela leitura – conhecendo personagens e histórias, além de uma oportunidade de adquirir mais conhecimento e cultura.

De acordo com a bibliotecária do SESI/Caxias, Andressa Torres, o Saae foi escolhido porque é uma empresa que se preocupa com a qualificação e valorização dos seus funcionários. “Esse projeto visa disseminar o conhecimento, despertar o gosto pela leitura; instigar a criatividade e a imaginação; além dar oportunidade aos trabalhadores que não tiveram a chance de ter acesso ao livro, a uma leitura diferenciada. E o Saae foi selecionado justamente por isso, por ser uma empresa que se preocupa com ocrescimento profissional e pessoal de seus funcionários”.

Para o colaborador do Saae, Marcelo Gentil, que exerce a função de suporte de perdas, a leitura é um hábito restrito aos assuntos da faculdade. “Eu costumo ler mais os livros acadêmicos e com temáticas ligadas a minha área profissional, mas com esse incentivo do Saae, pretendo pegar um livro da biblioteca itinerante e dedicar pelo menos 10 ou 15 minutos do meu dia para me dedicar à leitura e assim, torná-la um hábito na minha vida”.

A biblioteca vai ficar, por três meses, com duas unidades disponíveis para os colaboradores do Saae – na sede que fica no centro, e na ETA Volta Redonda. Eles vão poder escolher entre 50 títulos de grandes autores e Best Sellers de leitura diversa, literatura brasileira, estrangeira, infanto-juvenil, filosofia, psicologia, folclore, administração, biografia, português, além de obras de referência e livros de autoajuda.

Para o diretor do Saae, o engenheiro Arnaldo de Arruda Oliveira, disseminar conhecimento é uma forma de valorizar os funcionários, uma das prioridades da nova gestão do Saae. “Uma equipe bem capacitada ela trabalha com mais produtividade e resultados, ganha o Saae, ganha os usuários e toda a população de Caxias. Essa parceria com o SESI vai estimular os nossos colaboradores, trazer mais conhecimento, além de trazer mais benefícios para o ambiente de trabalho”.

Fonte: Saae Caxias