Minicurso 5: Prevenção e gestão de conflitos no contexto organizacional 

Dia 19 de junho, das 14h às 18h

Apresentação:

Considerando que a paz e a guerra começam no pensamento das pessoas, cada um tem sua parcela de responsabilidade pela harmonia dos relacionamentos e pelo funcionamento do sistema humano ao qual faz parte. O minicurso tem por finalidade estimular a percepção da divergência sobre temas de interesse comum (conflito) como oportunidade de entendimento de si, do outro e do sistema a sua volta, permitindo a reflexão sobre os mecanismos e ferramentas mais adequados para lidar com as potenciais situações de conflito vivenciadas no contexto organizacional.

Assuntos a serem abordados:

Teorias do Conflito;
Mecanismos de gestão e resolução de conflitos;
Prevenção e gestão de conflitos nos relacionamentos interpessoais;
Ferramentas de uma liderança mediadora;

Carga horária:

4 horas, com intervalo de 15 a 20 minutos.

Instrutor:

Vladimir da Matta Gonçalves Borges

Profissional capacitado em Práticas Colaborativas no Direito de Família pelo Instituto Brasileiro de Práticas Colaborativas. Instrutor em cursos de conciliação e mediação judicial capacitado pelo Conselho Nacional de Justiça. Orientador/Mediador responsável pelo estágio acadêmico em mediação e conciliação do UniCEUB – Centro Universitário de Brasília - de 2011 a 2016. Mediador extrajudicial e judicial, cadastrado no TJDFT e CNJ. Facilitador em cursos de prevenção e gestão de conflitos no relacionamento funcional em condomínios, organizações públicas e privadas. Especialista em Ordem Jurídica e Ministério Público pela Fundação Escola Superior do MPDFT (2008). Bacharel em Direito. Atuou junto à Ouvidoria Nacional do Ministério Público de 2012 a 2016. É coautor do Manual de negociação e mediação para membros do Ministério Público, publicado pelo Conselho Nacional do Ministério Público. É servidor efetivo lotado na Unidade Nacional de Capacitação do Ministério Público.

Local: Sala Seringueira